هنگامی که رئیس سازمان پرستاری فعالیت پرستاران خارجی را در بیمارستان های این کشور اعلام کرد ، پیشنهاد می شود اگر وزارت بهداشت بتواند هزینه این پرستاران را بپردازد ، چرا با اجرای خواسته های پرستاران داخلی از خروج و مهاجرت آنها جلوگیری نمی کند. اما بعداً مشخص شد كه این پرستاران خارجی كه امدادگران آنها ادعا می كنند در بیمارستان ها هستند ، همان اتباع افغانستان بودند كه در ایران به دنیا آمدند. آنها در ایران تحصیل کرده اند و بسیاری از آنها پس از تجربه خود تمایلی به ماندن در ایران ندارند و به کشورهای دیگر رفته اند و اکنون تعداد معدودی از آنها در بیمارستان ها کار می کنند.
Business News در بیانیه خبری نوشت: “نکته این است که همان پرستاران نمی توانند توسط وزارت بهداشت استخدام شوند و باید در بیمارستان ها و قراردادهای خصوصی کار کنند.”
اما خبر دیگری که باعث شد مقامات بار دیگر به زندگی بیماران توجه کنند. مسئله استخدام غیر متخصصان به جای پرستاران در بیمارستان های خصوصی. مشکلی که ممکن است بسیاری از افراد از آن اطلاع نداشته باشند. به طور کلی ، هنگامی که نام یک بیمارستان خصوصی به وجود می آید ، یک مسئله مراقبت های ویژه و خدمات VIP وجود دارد ، اما…
کسانی که دوره مراقبت را ندیده اند پرستار نیستند
دبیر خانه سالمندان -ژنرال به تجارت اخبار گفت: “متأسفانه این واقعیت که برخی از بیمارستان های خصوصی و حتی دولتی از غیر متخصص برای پرستاری استفاده می کنند ، یک واقعیت تلخ و البته خطرناک است.” از آنجا که مردم نمی توانند به عنوان یک پرستار کار کنند بدون اینکه دوره های مراقبت را که پرستاران می گذرانند ، ببینند.
محمد شریفی مغادام می افزاید: نکته دیگر استفاده از دانشجویان پرستاری است که طبق قانون مجاز به کار نیستند و این می تواند برای سلامتی بیماران بسیار خطرناک باشد.
وی گفت: “با این رفتارهای غیرقانونی نمی توانیم کمبود پرستاران در کشور را جبران کنیم.” مشکل این است که ، با وجود تمام وعده های داده شده ، هیچ یک از خواسته های پرستاری اجرا نشده است. این واقعیت که در آخرین روزهای مارس ، برخی از تأخیرهای پرستاران برای سال گذشته پرداخت شده است ، چیزی که می تواند به عنوان اجرای خواسته ها تلقی شود.
از پرستاران بی اعتنایی کنید و با زندگی بیماران بازی کنید
شریفی مغادام در بخش دیگری از اظهارات خود می گوید: این که پرستاران مجبور به اضافه کاری هستند در حالی که غیرقانونی است و سپس پرداخت اضافه کاری با تأخیر یک تا شش ماه ، چیزی است که پرستاران از آن راضی هستند. مسئله تعرفه خدمات پرستاری ، ساعات کاری ، بهره وری و غیره توسط وزارت بهداشت نادیده گرفته شده است ، یکی دیگر از عوامل در کاهش کیفیت خدمات ارائه شده به بیمارستان ها است.
وی در پاسخ به این سؤال که مسئله کار پرستاران خارجی در بیمارستان ها چیست ، وی می گوید: این نیز موردی است که معاون وزیر پرستاری وزارت بهداشت ایجاد کرده است. در حقیقت ، آنها می خواستند پرستاران داخلی را ترغیب کنند که بمانند و بگویند اگر بروید ، این یک پرستار خارجی خواهد بود. در حالی که حتی در افغانستان و عراق ، حقوق پرستار بیش از 5 دلار است ، اما در ایران 5 دلار دریافت نمی کند.
دبیرکل خانه پرستار ادامه می دهد: حال این سؤال است که پرستار خارجی برای کار به ایران می آید. پرستاران خارجی ، که وزارت بهداشت به آنها اشاره می کند ، تعدادی از فارغ التحصیلان پرستاری پرستاری افغانستان هستند که حتی در ایران به دنیا آمده اند. جالب است بدانید که آنها نمی توانند توسط قانون توسط وزارت بهداشت کار کنند و معمولاً در بیمارستانهای خصوصی کار می کنند. در حقیقت ، باید گفت که سوءاستفاده از وزارت بهداشت ، مانند کار با پرستاران خارجی در بیمارستان های این کشور ، نمی تواند مشکلات پرستاری را حل کند.
شریفی مغادام گفت: “متأسفانه ، سیستم بهداشتی در کشور ما یک پزشک است و تا زمانی که پزشکان تصمیم بگیرند ، هیچ یک از خواسته های پرستاران پرداخت نمی شود.” در بیشتر کشورها ، بیمارستان ها پزشک نیستند ، در اجساد نظارتی که باید برای پرستاران و سایر گروه های پزشکی تصمیم بگیرند ، پزشکان حضور ندارند ، اما در ایران همه چیز در دست پزشکان است.
وی گفت: “همه پزشکانی که هم قدرت و هم ثروت دارند و بازیگر نقش اصلی را ندارند و این باعث می شود پرستاران هرگز به حقوق قانونی خود نرسند زیرا اراده ای برای انجام این کار وجود ندارد.”
1
منبع: www.khabaronline.ir
