تحقیق در مورد حداقل دستمزد کارگران در افق 1404 با حضور نمایندگان کارگران ، دولت ، کارفرمایان

According to News Agency, “Workers ‘Minimum wage” in Horizon 2 with the participation of government representatives including Parvaneh Rezaei, Deputy Minister of Labor of the Ministry of Cooperatives, Labor and Social Welfare, and Ahmad Ghaori, Director General of Labor Relations and Compensation of the Ministry of Cooperatives, Labor and Social Welfare, Workers’ Representatives And Hamid Reza Ghaznavi, secretary general of مجمع کارآفرینی ایرانی.

براساس این نقل از ، این جلسه با حضور مهدی Movahedi ، استاد اقتصاد در دانشگاه شهد برگزار می شود. این جلسه تحت مدیریت سید ساجاد ساجادی ، مدیر کارگران و روابط کار برگزار می شود. این دو جلسه روزهای سه شنبه و پنجشنبه 23 مارس 2008 در تهران برگزار می شود – از ساعت 9 صبح تا 6 بعد از ظهر در تهران ، شمال غربی تقاطع Valiasr ، شماره 2 ، خانه افکار ، خانه کنفرانس امیر کبیر.

تلاش شفافیت برای تعیین حداقل دستمزد ؛

با نزدیک شدن به سال 2 ، بحث در مورد حداقل دستمزد کارگران بار دیگر به یک مسئله چالش برانگیز بین نمایندگان کارگران ، کارفرمایان و دولت تبدیل شده است. در همین راستا ، جلسه ای با ذینفعان این زمینه در تاریخ 1 و 2 مارس با کمک مکتب مدیریت مشارکت ایران در تهران برگزار می شود. در این جلسات ، امکان افزایش حداقل نرخ دستمزد واقعی و عواقب آن با دقت بررسی خواهد شد.

موضوع تعیین حداقل دستمزد همیشه محل اختلاف بوده است. کارگران می خواهند حقوق متناسب با تورم را افزایش دهند ، در حالی که کارفرمایان بر مشکلات اقتصادی و فشارهای مالی تأکید می کنند و نمایندگان دولت در مورد دستمزد و تورم صحبت می کنند. هر ساله شورای عالی کار جلسات خود را در اتاق های بسته برگزار می کند ، جایی که جزئیات مذاکرات و استدلال ها از بین نمی رود. اما امسال اتفاق جدیدی رخ می دهد. برای اولین بار ، یک اندیشکده این جلسات را شبیه سازی کرده است و این رویداد با اساتید دانشگاه ، رسانه ها و نمایندگان جامعه مدنی برگزار می شود که می تواند فضای روشنی برای بحث ایجاد کند.

این می تواند تأثیر بسزایی در روند جلسات شورای عالی کار و میزان نهایی دستمزد کارگران داشته باشد. با حضور رسانه ها و تحلیلگران ، استدلال های هر طرف به وضوح مورد بررسی قرار می گیرد می تواند جهت تصمیم گیری را تغییر دهد. این شفافیت نه تنها به نفع کارگران است ، بلکه می تواند اعتماد به نفس عمومی را در روند تعیین دستمزد افزایش دهد.
امسال ، مارس نه تنها زمان تعیین دستمزد بلکه فصل شفافیت و مشارکت عمومی است. این تغییر می تواند به الگویی برای آینده تبدیل شود و نشان دهد که تصمیمات کلان اقتصادی و سیاسی را می توان در یک فضای باز و شفاف اتخاذ کرد.