
محمد رضا زفارگندی در آستانه روز پزشک ، روز تولد شیخ الرئیس ابوالی سینا و روز پزشک به جامعه پزشکی و تیم ملی بهداشت را تبریک گفت: “روز پزشک هم نماد است و هم یک معنی.” نماد این است که ایران در عرصه ملی و بین المللی هویت ، پیشینه و پیشینه ای بسیار قوی دارد و بر این اساس ، روز تولد پزشک بزرگ و مشهور -شیخ الریاس ابوالی سینا به عنوان روز پزشک.
ایسنا در یک خبرنامه نوشت: وی گفت: “من بسیاری از کتابخانه های اروپایی را دیده ام که کتابهایی مانند” قانون “ابوالی سینا در آنجا نگهداری می شوند و در یک زمان در آنجا آموزش داده می شوند ؛ بنابراین ، این نمادی از هویت ارزشمند و تاریخ بهداشت در ایران است.
وزیر بهداشت ادامه داد: “معنی و هویت اجرایی این است که یک روز برای قدردانی از تلاش های جامعه پزشکی به کار گرفته شده است.” جامعه ای که در طول جنگ تحمیل شده ، دوران کرونا و همان جنگ شش روزه خوب می درخشید و صحنه هایی را که یک محل کار بود و کمبود مناطق مرتبط با سلامتی نبود ، ساخت. طبیعی است که قدردانی شود. از طرف من ، من به عنوان عضو جامعه پزشکی ، می دانم که این روز به همکارانم تبریک می گویم و از تلاش ها و فعالیت هایی که آنها برای کاهش رنج مردم انجام می دهند تشکر می کنم.
“تیم ملی بهداشت” موفقیت ثانویه سیستم بهداشت
وزیر بهداشت در مورد “تیم ملی بهداشت” به عنوان اصطلاح جدید در دوره اخیر وزارت بهداشت و سایر ستون های وزارتخانه گفت: “کار بهداشتی” یک تیم کار “است و اگر یک کار بهداشتی باشد ، مطمئناً یک کار بهداشتی بدون هماهنگی با پرستاران ، بهداشت ، داروسازان و اساتید نیست ؛ سرانجام ، یک نفر باید در دانشگاه ها تحصیل کند تا وارد حوزه پزشکی شود و به طور کلی باید او را آموزش دهد. از این رو به خوبی انجام نشده است ، اگر آموزش ، تحقیق ، آموزش ، پزشکی ، پرستاری ، پزشکی ، جراحی و غیره آسیب دیده باشد ، نتیجه مطلوب خواهد بود.
“از آنجا که من برخی از ورزش ها هستم ، من اصطلاح” تیم ملی بهداشت “را انتخاب کردم که تیمی از کار است ؛ زیرا در یک تیم فوتبال یا بسکتبال ، به عنوان مثال ، اگر دفاع به خوبی کار نمی کند ، آن تیم برنده نخواهد شد ، حتی اگر فورواد و هافبک خوب کار کنند و برعکس ، بنابراین ما تأکید می کنیم که در بخش بهداشت ، کل تیم نیز باید در نظر گرفته شود که ما می توانیم از سود خوبی برخورداریم و می توانیم نتیجه خوبی داشته باشیم.
نیروی انسانی ؛ سرمایه اصلی “سلامتی”
وزیر بهداشت ، در بخش دیگری از صحبت های خود در مورد تأکید وزارت بهداشت ، گفت: “سرمایه اصلی بهداشت منابع انسانی است ؛ هرچه این پایتخت با کیفیت تر ، با انگیزه تر و با انگیزه تر ، زمینه و درد مردم بهتر رفتار شود ؛ بنابراین انجام دادن نیروهای خوب و نیروهای آخر مهم است.
“در زمینه آموزش منابع انسانی مناسب ، ما باید به دانشگاه ها توجه کنیم و بودجه کافی برای آموزش دانشجویان پزشکی داشته باشیم ؛ زیرا یک دانشجوی پزشکی از کلاس و هیئت مدیره و نظریه متفاوت است و پس از دو سال و نیم ، او باید وارد بیمارستان و آزمایشگاه شود و با تکنیک ها و مهارت ها آشنا شود ؛ بنابراین ، آموزش پزشکی پیچیده تر است و براساس آن ، ما باید دانش آموز را بپذیریم تا با کیفیت خوب ، کیفیت ، استاندارد و اعتبار سنجی
دو شرط اساسی برای پایداری نیروی تخصصی و ماهر
وی همچنین در مورد مسئله نگهداری منابع انسانی گفت. اولین مورد توجه به معیشت و شرایط زندگی آنها و برآورده کردن نیازهای اساسی آنها است. این باید در دستور کار باشد. شرط دوم فراهم کردن شرایط اجتماعی مناسب است.
جامعه پزشکی و جامعه علمی شایسته احترام هستند ، با توجه به احترام کافی ، باید حفظ شوند و به طور نامناسب رفتار نکنند. این همچنین مشمول شرایط اجتماعی کشور است و برای این منظور باید شرایط ثبات ، صلح ، صلح و احترام به شرافت علمی آنها فراهم شود تا پایداری آنها افزایش یابد. هر یک از این موارد کسر می شود ، به طور طبیعی مشکلاتی مانند مهاجرت و موارد دیگر وجود دارد.
کاهش 5 ٪ در درخواست افت در 1
وی در مورد آخرین آمار مربوط به میزان ایستادن (تأیید شده توسط کار سیستم پزشکی برای کار در خارج از کشور) گفت. اما به طور کلی ، برخی از اقدامات منجر به پایداری بیشتر شده است ، و ما امیدواریم که با ایجاد زمینه های اجتماعی ، ثبات در جامعه ، افتخار دانشمندان و تأمین معیشت برای کسانی که سخت کار کرده اند ، بتوانیم این ماندگار را بیشتر کنیم.
بدهی 6 تریلیون دلاری وزارت بهداشت
در بخش دیگری از صحبت های خود در مورد آخرین وضعیت خواسته های تیم ملی بهداشت ، زفرگندی گفت: “وقتی سپتامبر گذشته وارد وزارت بهداشت شدم ، این مجموعه بهداشتی 6 تریلیون دلاری داشت ، که بیشتر آنها از نظر پرسنل و شرکاء و پیمانکاران بود. در این رابطه ، من به طور مکرر تأکید کرده ام تا با رئیس های دانشگاهی که از اولویت های ما مراقبت می کنند ، از اولویت های خود استفاده کنم. در جلسات ، و این استراتژی و استراتژی بخش بهداشت است.
کاهش 6 ماهه بدهی پرسنل
وزیر بهداشت گفت: “ما سعی کردیم بدهی را کاهش دهیم.” به طور متوسط ، ما به طور متوسط شخصی در کشور داشتیم و خواسته های بیمه تأخیر طولانی مدت داشت. اکنون ، به دنبال اقدامات انجام شده ، برخی از خواسته های بیمه جبران شد و برخی از بدهی ها توسط صندوق ارتقاء جبران شد. به طور کلی ، اکنون حدود شش ماه از آن عقب مانده جبران کرده ایم. ما امیدواریم که پیگیری های خود را دنبال کنیم و خوشبختانه در جلسات اخیر دولت ، مصوبات خوبی داشته ایم. ما می توانیم این شکاف را در دو یا سه ماه آینده کاهش دهیم و جبران پرداخت همکاران را جبران کنیم.
افزایش 5 درصدی حقوق مقیم در این ماه
ظفرگندی همچنین در بخش دیگری از صحبت های خود در مورد ورود وزارت بهداشت برای گفتگو در مورد خواسته های ساکنان و بهبود معیشت آنها گفت: “اواخر سال گذشته ما افزایش قانونی را برای ساکنان فراهم کردیم ، که ابتدا باید تأمین شود.” در همین زمان ، تقاضای قدیمی برای دستیاران در دولت مصوب و بیمه برای دستیاران بودجه منصوب شد که اکنون در حال انجام است.
وی افزود: امسال ما یک افزایش قانونی را برای ساکنان تأیید کرده ایم و به دانشگاه ها ابلاغ شده ایم و از این سایت ما از این ماه 5 ٪ افزایش در پرداخت های مقیم را داریم ؛ زیرا ساکنان نیز جوانان آینده این کشور هستند و بیشتر تلاش های درمانی در بیمارستان های دانشگاهی مسئولیت ساکنان را بر عهده دارد.
معیشت بهتر پزشکان در برنامه و مجوز برای ایجاد دفتر
وزیر بهداشت در بخش دیگری از صحبت های خود در مورد دوره برنامه پزشکی و نظر وزارت بهداشت ، گفت: “برنامه کادر پزشکی توسط Majlis و قانون Majlis تصویب شده است تا نیازهای مناطق محروم را برآورده سازد.” کاری که اکنون انجام می دهیم این است که این دوره با شرایط بهتر ، معیشت بهتر و پرداخت های بهتر همراه است. ما در همان زمان برخی کارها را انجام دادیم. از جمله این که ما یک جعبه ایجاد کردیم تا اینکه شخص وارد طرح شود ، تمرین وی به موقع پرداخت می شود و تأخیر در پرداخت هزینه برای نیروهای پروژه قادر به دریافت کار خود به موقع نخواهد بود ، که این یک کار مثبت بود.
وی افزود: “اقدامات دیگر برای کمک به معیشت و بهبود زندگی پزشکان در مناطق محروم استفاده از مجوز اداری است ؛ یعنی علاوه بر کار در بیمارستان و بخش عمومی ، آنها می توانند مطب را انجام دهند. باید سعی شود با چنین اقداماتی کمک کند تا برخی از برنامه ها راحت تر ، با معیشت بهتر و در نهایت برای حل مسئله به اندازه کافی از طریق منابع انسانی در زمینه منابع انسانی در زمینه پزشکی در زمینه های پزشکی و حل و فصل حل کنند.
1
منبع: www.khabaronline.ir